Датский виски на этой неделе был признан лучшим в континентальной Европе. ‘Thy Whisky No 9 Bøg’ стал лучшим в категории "Лучший виски в Европе" по версии рейтинга Jim Murray’s Whisky Bible, который является аналогом всемирного известного Гида Мишлен в кулинарии.  «Есть хорошие слова для всех датских ликероводочных заводов, но Thy Whisky No. 9 Bøg набрал 96,5 баллов из 100! Это выходит за рамки наших самых смелых мечтаний, когда мы заложили основу для выпуска нашего виски девять лет назад», - написал в Facebook представитель датского производителя. Thy Whisky No 9 Bøg, Single Malt - первый датский виски, получивший титул "Лучший титул в Европе", в категории, в которую не входят виски из Шотландии и Ирландии. ‘Thy Whisky No 9 Bøg ’ органически перегоняется и производится на ферме Gyrup около Snedsted, что в северо-западной Ютландии. Узнать подробности можно на сайте производителя.  В прошлом году крупнейший в мире производитель спиртных напитков Diageo решил инвестировать 100 миллионов крон в датский микро-ликеро-водочный завод Stauning Whiskey, который начинался с небольшого производства, основанного девятью друзьями и одной 15-литровой ёмкости для производства виски (фото-thy-whisky.dk).

Районные власти Борнхольма хотят, чтобы в этот регион приехало больше беженцев, которые помогли бы удовлетворить растущий спрос на рабочую силу. Поскольку компаниям, расположенным на острове, нужно больше рабочей силы, данные потребности не могут быть удовлетворены за счет местного населения.  На этой неделе Борнхольмский региональный совет проинформировал правительство Дании о том, что оно готово принять больше беженцев. В следующем году Дания перераспределит 600 беженцев среди всех муниципалитетов, и Борнхольм, как ожидается, не получит ни одного, несмотря на то, что местные власти утверждают, что остров мог бы принять 20 человек. Беженцы распределяются Министерством интеграции, но муниципалитеты могут предложить взяти на себя квоты других муниципалитетов. «У нас есть растущие компании, и мы способны вывести беженцев на рынок труда, поэтому мы подумали, что сможем помочь решить нашу национальную проблему», - сказал мэр муниципалитета Борнхольма Винни Гросболл репортёру издания DR Nyheder. Проблемой также является то, что население Борнхольма в последние годы сокращается- с 42 563 человек в 2009 году до 39 572 в этом году. Остров стремится восстановить эти цифры до уровня 2009 года к 2028 году. «Беженцы помогают нам производить то, что нам нужно. Начиная с 2016 и 2017 годах мы отчаянно нуждаемся в большем количестве рук», - сказал DR Nyheder Питер Кофоед Нильсен, руководитель местного завода по переработке мяса, на котором работают 16 беженцев из примерно 200 сотрудников (фото-Mstyslav Chernov/wikimedia).

Будущий король Дании вчера отпраздновал свой 14-й день рождения, в честь которого были опубликованы его свежие фотографии. На снимках, сделанных его матерью, кронпринцессой Марией, изображен принц, играющий в теннис. Еще две фотографии, опубликованные в официальном датском королевском аккаунте в Instagram, показывают будущего короля с собакой. Эти изображения также были сделаны кронпринцессой Марией. Кристиан - старший из четырех детей наследного принца Фредерика и наследной принцессы Марии. Он родился в Rigshospitalet в Копенгагене, и его день рождения был отмечен 21 салютом. Его имя не было объявлено до его крещения 21 января 2006 года, согласно датской королевской традиции. Как и ожидалось, наследный принц и наследная принцесса продолжили древнюю традицию и назвали их сына Кристианом. Датская королевская традиция предусматривает правление королей, поочередно называемых Фредерик и Кристиан.  Начиная с 2020 года все четверо детей проведут 12-недель в Международной школе Лемания-Вербье в Швейцарии. Наследная принцесса Мария будет сопровождать своих детей, а наследный принц будет с семьей, когда ему позволит это его расписание. По завершении 12-недельной программы дети вернутся в свои текущие классы в Tranegårdsskolen в Гентофте. Tranegårdsskolen - государственная государственная школа, и Кристиан был первым членом датской королевской семьи, посещавшим детский сад и государственную школу (фото-royalcentral.co.uk).

Датчане не готовы уезжать из страны в поисках привлекательной и высокооплачиваемой работы. Об этом свидетельствуют данные исследования, посвященного "трудовой мобильности" представителей различных национальностей. Лишь 49% датчан готовы уехать из страны за существенно более высокую зарплату и это один из самых низких  показателей в рейтинге, составленном по результатам исследования Randstad Workmonitor, которое было проведено в 34 странах мира.  Средний показатель по миру составляет 69%. Япония набрала всего 35%, заняв первое место снизу. Наивысшие показатели продемонстрировали Китай (92%), Индия (90%) и Мексика (88%). Показатели Дании оказались намного ниже, нежели у Норвегии (63), Швеции (65) и  США (66). Но если бы они были вынуждены работать за границей, датчане предпочли бы работать в Норвегии, США и Германии. Норвежцы выбрали Данию, Швецию и Великобританию, в то время как Швеция предпочла Норвегию, Данию и Великобританию (фото-Jnpet/wikimedia)