Учителя датских средних школ отмечают, что списывание на письменных экзаменах становится серьезной проблемой для всей системы образования Дании. Получить ответ на любой вопрос для детей является лёгкой задачей при наличии интернета и, по мнению учителей, необходимо срочно выработать ряд мер, которые сделали бы образование «свободным от обмана». «Нет сомнений в том, что у нас есть проблемы, и не только в школах, но и в системе образования в целом. Доступ в интернет делает обман легким делом и, я думаю, что проблема сильно увеличилась за последнее время», - отметила глава департамента учителей средней школы  организации Gymnasieskolernes Lærerforening Аннет Нордстром Хансен. Руководители школ и политические лидеры, формирующие политику государства в области образования, во главе с профильным министром Эллен Тране Норби отмечают, что готовы ввести суровые меры для тех, кто списывает, вплоть до исключения. Однако Хансен подчеркивает, что простого наказания здесь недостаточно, так как необходимо сменить полностью культуру поведения учеников на экзамене и сделать списывание чем-то постыдным. «Крайне важно, чтобы мы обсуждали, как можно поощрить учеников не обманывать, а не просто думать о наказании», - отметила она. Хансен также подчеркнула, что отключение интернета в школах на время письменных экзаменов является нереальным. «Это не решение. Интернет является неотъемлемой частью повседневной работы средней школы и важные экзамены в тех или иных классах проводятся день изо дня», - добавила она (фото -Hariadhi).

Согласно опубликованным на этой неделе данным нового исследования, проведенного сотрудниками журнала Ugebrevet A4, более половины всех новых рабочих мест в стране занимают иностранцы. Исследование опирается на данные Jobindsats.dk, согласно которым иностранцы смогли занять 25 872 из 41 381 новых рабочих мест, созданных бизнесом и государством в период между 2013 и 2015 годами. Датчане смогли в этот период устроиться лишь на 15 509 новых позиций. При этом иностранцы были более успешными в 2013-2014 годах, нежели в 2015-м, когда датчанам было легче устроиться на работу. После публикации этих цифр началась небольшая дискуссия по поводу того, хорошо это или плохо. Конфедерация датской промышлености (Dansk Industri) оценивает тенденцию в качестве положительной. «Можно получить впечатление, что иностранцы забирают рабочие места, которые могли бы получить датчане. Но ситуация в Дании сейчас такова, что работу получить довольно легко», - подчеркнул заместитель главы DI Стин Нильсен. Руководство Экономического Совета рабочего движения (Arbejderbevægelsens Erhvervsråd) также воспринимает наличие иностранцев на датском рынке труда позитивно. «Успех в том, что это является признаком лучшей интеграции иммигрантов и их потомков. Нужно находить работу большему их количеству», - отметил глава AE Ларс Андерсен. «Например, многие восточно-европейцы решили поселиться в Дании. Они вносят свой вклад в развитие экономики общества в тот период, когда все больше и больше пожилых датчан покидают рынок труда. Однако неквалифицированные и безработные датчане находятся под давлением со стороны иностранцев, которые конкурируют с ними за рабочие места и часто готовы работать за меньшую заработную плату и в худших условиях труда, нежели датчане», - добавил он. Министр занятости Йорн Ниегаард Ларсен остался недоволен цифрами. «Это, безусловно, не является удовлетворительным, что у нас так много безработных датчан в то время, как много рабочих мест- особенно неквалифицированных- занимаются людьми из-за рубежа», - отметил чиновник. При этом Ларсен не считает, что иностранцы забирают лучшие рабочие места. «Я думаю, что бизнес нанимает иностранцев лишь в том случае, когда не представляется возможным принять на работу датчан», - отметил он. По данным Jobindsats.dk, в 2015 году в Дании работало около 310 000 иностранцев, в то время, как в 2011 году их было всего 239 000. Эксперты аналитического центра Cevea отмечают, что иностранные граждане чаще всего находят себе работу в клининговой и гостиничной индустрии, сельском хозяйстве и на транспорте (фото-colourbox).